photo Électricien / Électricienne du bâtiment

Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ussac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

PES, filiale du Groupe VESTA ENERGIE et plus largement du Groupe ABF, basée à USSAC et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément du génie climatique et de l'électricité, recrute un Electricien (H/F). Bénéficiant de plus de 10 ans d'expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Vos principales missions sont les suivantes : - Installer et mettre en service des équipements électriques, - Réaliser la pose de chemins de câbles et de conduits électriques apparents ou encastrés, - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique, - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service, - Veiller à l'entretien des systèmes et à leur maintenance, - Dépanner : établir un[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petite-Chaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Actual recherche un Gestionnaire de données projet ERP (H/F) pour entreprise spécialisée dans l'usinage et la décoration de composants horlogers, qui cultive depuis 1990 un savoir-faire artisanal de très haut de gamme à Petite-Chaux 25240. Ce poste consiste à participer à la migration de données dans une nouvelle version de l'ERP vers SAP S/4 Hana + Pack Office. En tant que Gestionnaire de données projet ERP, vous aurez pour missions principales : - Créer et mettre à jour les données articles dans les systèmes d'information - Participer aux extractions et à la mise à jour des données pour les nouveaux produits - Mettre en place et piloter les tableaux de bord data management - Développer et déployer les outils d'analyse des données Pour ce poste, nous recherchons un profil avec : - Niveau BAC + 3 BUT Sciences des Données ou expérience en gestion de données de base - Expérience dans SAP souhaitée - Bonnes connaissances des outils 365 - Powerpoint - Word - Excel - Esprit d'équipe, curieux et dynamique Nous offrons un salaire attractif avec 13ème mois, primes individuelle et collective, pack santé (mutuelle et prévoyance), ainsi qu'un équilibre[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'accord sur l'emploi des seniors, une attention particulière sera portée aux candidats éligibles au « CDD senior » (inscrit à France Travail depuis au moins trois mois et âgé de plus de 57 ans, conformément à l'article L1242-3 du Code du travail). Ce contrat peut prendre fin au moment de votre départ en retraite à taux plein, si vous le souhaitez. L'agence Ingénierie d'Enedis utilise plusieurs outils informatiques pour la gestion de ses activités. Afin d'assurer un suivi optimal et un accompagnement des utilisateurs, nous recherchons un(e) appui et support informatique pour : - Gérer les habilitations et accès des utilisateurs internes et externes (fournisseurs, bureaux d'études, collectivités.). - Assister aux conférences nationales (à distance) sur l'évolution des outils et diffuser les informations aux équipes via les supports adaptés. - Réaliser des enquêtes d'appropriation des outils, analyser les besoins et proposer des actions d'accompagnement. - Appuyer les utilisateurs dans leurs difficultés techniques et fonctionnelles. - Rédiger et remonter les fiches anomalies/incidents aux équipes nationales. - Élaborer et suivre des tableaux de bord[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le secteur de la vente avec une expérience significative dans la grande distribution. Vous interviendrez sur l'action de formation : EC/CV de Dreux. Le poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (60%) dès que possible au 18/06/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel du secteur du commerce, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre. - L'intervenant est amené à assurer la formation des stagiaires pour lesquels le parcours pédagogique nécessite et exige l'acquisition de compétences ou connaissances en lien avec le métier visé -Suit la présence et l'assiduité des stagiaires : - Attestation de présence,[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Asclepios est l'association des professionnels de santé libéraux des communes autour d'Amboise, Bléré et Montrichard. Elle a pour mission l'amélioration de la santé de la population de son territoire, au travers l'accès aux soins, l'amélioration des parcours de soins, la prévention, l'attractivité du territoire pour les professionnels, la qualité des soins. La CPTS recrute un secrétaire (H/F) pour des missions administratives de la CPTS ASCLEPIOS : en lien avec les élus du conseil d'administration et les autres salariés. Missions et Activités - Gestion des mails et du courrier - Gestion des appels téléphoniques - Achat de matériel et gestion de commandes - Gestion comptable : cahier recettes/dépenses, préparation du budget prévisionnel avec le trésorier, soutien au pilotage du budget réalisé au cours de l'année - Organisation logistique des projets avec des patients et des professionnels de santé : réservation des locaux, traiteurs, gestion des inscriptions, gestion des listes d'émargement, rédactions de courriers de convocation. - Suivi statutaire de l'association - Mise à jour du répertoire des professionnels[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Finance de marché

Trept, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LES INFOS PRINCIPALES - POSTE: Assistant(e) Administration des ventes (H/F) - MOTIF : Remplacement lié à un congé maternité à temps-plein - TYPE DE CONTRAT : CDD - CONVENTION COLLECTIVE : Industries et Commerce de la récupération - DATE DE DEBUT : Dès que possible afin d'avoir une période de formation avec la personne que vous allez remplacer jusqu'au 28/11/2025 - EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie ou du recyclage serait un plus - FORMATION : BAC+2/3 Gestion PME-PMI, Commerce international - LANGUE : Anglais écrit et oral impératif - CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Maîtrise du Pack office impérative Word, Excel, Outlook et la connaissance d'un ERP (CEGID PMI) serait un plus. - AVANTAGES SOCIAUX : Prime vacances conventionnelle, Participation, Mutuelle (prise en charge à 60% par MTB) et prévoyance, Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant de 8.50€ (pris en charge à 60% par MTB), - TAILLE DU GROUPE : +200 salariés Notre ADN : Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morée, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la direction du contrôle de gestion Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes : - Dans l'optique d'affiner les analyse de marges par projet : Collecter les informations d'analyse et reporting auprès des différents services - Suivre et analyser les tableaux de bords et indicateurs de performances - Collaborer avec les équipes internes pour garantir les données - Proposer des améliorations de process, outils et méthodes ou du système d'informations. La rémunération sur ce poste sera de 32/33 K€ annuel brut.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable de service, avez pour missions : - Garantir la fiabilité des bulletins de paie et leur paiement en respectant les règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) ; - Intégrer les éléments variables de paye (congés payés, maladie, heures supplémentaires...) et le contrôle des bulletins de salaire ; - Analyser les données sur les écarts de paie ; - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, rapports annuels (Bilan social, BSI, Formation...) ; - Assurer le rapprochement des IJSS perçues de la CPAM (comparaison bulletin de salaire / remboursement CPAM) ; - Comptabiliser les écritures de paye conformément aux normes US GAAP et French GAAP, en participant aux clôtures mensuelles et annuelles ; - Participer à des projets d'amélioration continue et/ou d'évolution légale. Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience[...]

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Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 nom recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Téléopérateur (H/F) en intérim de 4 mois. Lieu : Loos Missions : Le Téléopérateur effectue les appels et les relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte. Émettre et réceptionner des appels téléphoniques aux donneurs ou aux candidats potentiels et référer les questions médicales au médecin référent Gérer de manière opérationnelle l'ensemble de la relation donneurs par téléphone. Renseigner et mettre à jour le fichier des donneurs et des candidats potentiels : mettre à jour la fiche donneur. Proposer et enregistrer les rendez-vous aux donneurs ; tenir à jour le planning des rendez-vous; confirmer les rendez-vous aux donneurs Renseigner un tableau de bord de reporting Participer à la formation des nouveaux collaborateurs Contacter des donneurs en face-à-face lors d'opérations ponctuelles Communiquer par écrit avec des donneurs. Plages horaires : 09h- 19h du lundi au vendredi et samedi 09h 13h Prérequis : Baccalauréat validé

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Attichy, 60, Oise, Hauts-de-France

Communication : 50 % -Réaliser et diffuser des supports de communication tels que définis dans la stratégie de communication pour les différents services de la collectivité (conception, graphique dans le respect de la chartre, rédaction, diffusion, suivi éventuel de fabrication,...) - Contribuer à la production de différents supports, : collecte et proposition des contenus, écriture et mise en page de textes - Contribuer et /ou participer activement à l'organisation des différents évènements de la collectivité - Assurer la prise de photos et de vidéos lors des différents évènements (ateliers, forums, ...) Services à la population : 50 % - Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent - Assurer le suivi des courriers (réception et enregistrement sur logiciel dédié), tableau de suivi de réclamations,... - Assurer la rédaction de courriers selon les besoins - Assurer le traitement des mails sur la boîte contact - Accompagner et aider le public de l'Espace France Services dans leurs démarches administratives - Accueillir, renseigner, accompagner le public sur le flux ou en rendez-vous physique[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

VOTRE MISSION : - Gère les Ressources Humaines du Service accompagnement - Est garant de la mise en oeuvre de la règlementation (CASF, loi 2002.), des RBPP et du projet de pôle sur les aspects accompagnement - Est responsable du suivi des accompagnements sur le pôle, de la gestion du logiciel OGIRYS par les professionnels et de la tenue des tableaux de bord de suivi - A la responsabilité de la communication avec les familles, comme avec les partenaires de l'accompagnement - Représente le pôle en l'absence du directeur de pôle VOS COMPETENCES : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau 6 minimum). Vous avez connaissance des publics TND/TSA, Polyhandicap et du secteur médico-social. Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) sachant piloter ses équipes dans une démarche participative et responsabilisante. Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, d'anticipation, relationnelles et organisationnelles. Vous êtes force de proposition et êtes impliqué(e) dans la mise en oeuvre des projets associatifs. Vous êtes titulaire du permis B Vous maîtrisez la suite OGIRYS. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. LE POSTE : Basé dans les[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Définition du poste Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Paris Anim' Louis Lumière, vous aurez pour missions essentielles la direction adjointe du Centre comportant les tâches suivantes : Mise en place de la programmation culturelle et aide à la création (rencontre avec les compagnies, mise à disposition des salles, suivi des répétitions, relation avec le public, réalisation de la programmation mensuelle) ; Gestion des locations de salles ; Mise en oeuvre des évènements du centre ; Etablir et initier des actions en partenariat avec les associations, les partenaires de l'arrondissement et les institutions locales ; Mettre en oeuvre la réalisation de la communication des évènements et activités du Centre (Réseaux sociaux, newsletters, affiches, flyers, applications diverses) ; Gestion du personnel permanent (animation, accueil et entretien du Centre en lien avec la Directrice) ; Suivre l'entretien et la maintenance d'une manière générale du mobilier et du matériel nécessaire à l'exploitation du Centre ; S'assurer de la qualité de l'accueil des publics (enfants, jeunes et adultes) ; Mise en oeuvre de la sécurité des publics (ERP) ; Participation au suivi des présences[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Gestion du personnel Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et du logiciel de paie Accompagner les managers et les conseiller Administration Elaboration des contrats de travail sur le logiciel de paie Constitution, suivi et contrôle des dossiers administratifs Déclaration et suivi des arrêts maladie, accidents de travail, mi-temps thérapeutiques, congés parentaux, etc Réponse aux courriers des salariés Elaboration des attestations et autres demandes des salariés Mise à jour des tableaux de reporting Paie Préparation des éléments variables de paie Transmission des éléments au service paie Préparer les EVP en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Gestion des documents de fin de contrat Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire.). Capacité à s'organiser, anticiper et rendre compte Sens des responsabilités Rigueur[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Rabastens / Catégorie C / Temps complet : 35h. L'assistant administratif est responsable de la collecte et du traitement des informations nécessaires au bon fonctionnement administratif du service Education Jeunesse. Il organise le service et travaille en étroite collaboration avec les structures d'accueil communautaires et associatives du territoire. MISSIONS : - Préparer les dépenses en lien avec les services (bons de commandes.). - Élaborer et alimenter les tableaux de bord financiers (CAF, budgets.). - Suivi et contrôle de la facturation pour l'accueil des enfants, des versements de subventions. - Gestion administrative du service : traitement des courriers, rédaction de comptes-rendus, suivi RH, suivi des dossiers. - Gérer les dossiers de pré-inscription scolaire. - Tri, classement, archivage de documents. - Organiser et planifier des réunions, formations et événements de services. - Accueil physique et téléphonique ponctuels du public. PROFIL : Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans le domaine administratif, de préférence au sein de la fonction publique. Vous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'assistant administratif pôle patrimoine (H/F) a pour mission d'assister le Responsable du Patrimoine dans toutes ses tâches, notamment administratives et d'assurer le secrétariat du service patrimoine. Vos missions en tant que : ASSISTANT DES OPERATIONS : Assister le Responsable du Patrimoine dans toutes les phases de montage et de conduite d'opérations Assurer la liaison administrative pour les programmes neufs, les réhabilitations, les rénovations et les suivis de sinistres, DO et gros entretiens Élaborer les dossiers commerciaux et de vente en conformité avec le calendrier de l'opération Assister le Responsable du Patrimoine lors de l'établissement des dossiers de demande de financement (subventions ou prêts, CEE etc ..) et des exonérations TFPB et transmettre les éléments au service financier Collecter les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) et les DIUO (Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage) en lien avec la gestion locative et le service Maintenance Participer à la tenue des documents de synthèse (tableau de « reporting » divers) par exemple pour les livraisons, les réunions de chantier, les réceptions, le suivi des certificats de parfait achèvement. Utiliser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de n os client spécialisé DANS L'INSTALLATION DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens de premier niveau. Garantir l'accueil et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'intégration. Gérer les contrats de travail et suivre les dossiers du personnel. Suivre les pointages et les absences. Assurer la mise à jour des bases de données du personnel. Gérer l'administration du personnel intérimaire. Identifier les besoins en formation. Organiser et suivre les actions de formation. Évaluer les compétences des collaborateurs et proposer des plans de développement des compétences. Mettre en place des projets visant à améliorer la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusion, et la fidélisation des talents. Participer activement à la gestion des relations sociales et au respect des obligations légales et conventionnelles. Produire et analyser les tableaux de bord RH. Suivre les indicateurs de performance RH. Proposer des actions correctives si nécessaire. Assurer la conformité au PS 06 Ressources Humaines Mettre en œuvre et[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Equipement industriel

Bièvres, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que Contrôleur de Gestion, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous contribuerez activement à l'optimisation des performances financières de l'établissement par le suivi et l'analyse des données. * Contribuer à la préparation et la révision du budget annuel en collectant et consolidant les données financières * Élaborer des rapports financiers mensuels et des tableaux de bord, tout en analysant les écarts entre prévisions et résultats réels * Apporter un appui dans l'analyse des marges des projets et assurer le contrôle de l'affectation analytique des dépenses * Apporter assistance aux Responsables d'Agence de son périmètre * Vous avez une expérience de deux ans minimum (hors alternance) en contrôle de gestion * Vous avez un diplôme en comptabilité, finance ou contrôle de gestion * Vous maitrisez Excel * Vous êtes curieux, motivé, avec une soif d'apprendre et une envie d'évoluer et de faire évoluer * Vous savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs, vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'analyse et vous êtes force de proposition

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice, vous veillez au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage. Vous êtes le premier interlocuteur des gens du voyage sur l'aire. Gestion administrative : - Formalités d'entrée et de sorties : accueil, recueil des documents, état des lieux, lecture, signature et remise du règlement intérieur, caution, etc. - Remontée d'informations sur le fonctionnement de l'aire - Instaurer et valoriser le dialogue avec les familles - Rôle de médiation en cas de conflits avec ou entre les voyageurs - Participation à la sensibilisation à destination des voyageurs (insertion, alimentation, santé, information sur les services de droits commun etc.) - Tenue d'un cahier de bord hebdomadaire et réalisation des rapports relatifs à l'activité de l'aire - Veille sur les affichages obligatoires Gestion financière : - Fonction de régisseur mandataire : encaissement des redevances et établissement des factures - Réalisation des relevés des compteurs de consommation des voyageurs et suivi de leurs dettes et remboursements - Mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des soldes des comptes des voyageurs Gestion technique : - Entretien des[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Agroalimentaire

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ALTERNANT RSE, H/F Rattaché(e) à la Direction Générale Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Dans le cadre du déploiement de notre démarche RSE, nous recherchons notre alternant(e) pour participer à l'élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie. Vos missions - Développer et alimenter la stratégie/projet RSE - Suivre la stratégie RSE (reporting auprès de la direction, création de tableaux de bords.) - Participer à la réalisation d'un état des lieux et diagnostic RSE (recueil des besoins, identification des problématiques RSE.) - Participer à l'accompagnement des équipes aux enjeux RSE (création de supports de sensibilisation, valorisation de la démarche RSE.) - Mettre en place une veille RSE règlementaire Profil recherché Etudiant(e) Bac+3 à Bac +5 en RSE ou domaines connexes, vous avez une bonne compréhension des règlementations et des normes RSE ainsi qu'une appétence pour les enjeux liés au Développement durable. Qualités nécessaires Doté(e) d'un bon relationnel et de qualités de communication écrites et orales, votre rigueur, votre analyse[...]

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Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Pharmacie - Paramédical

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le rôle assure un leadership et une orientation stratégique afin de garantir que la Qualité des Biologiques & Dispositifs se fait en conformité avec les normes de GSK. Il reportera directement au Vice-Président, Qualité Biologiques & Dispositifs. Responsabilités En tant que Directeur de la Conformité Qualité B&D, vous : Dirigez la performance et la conformité qualité pour l'unité opérationnelle, en surveillant les KPI et en prenant des mesures correctives si nécessaire. Assurez que les incidents sont correctement signalés, gérés et communiqués aux autorités. Apportez un soutien dans l'évaluation de l'impact des déviations critiques. Veillez à ce que les risques qualité des produits de l'unité opérationnelle soient identifiés, compris et maîtrisés, et que le Modèle de Risque Qualité soit utilisé efficacement. Agissez en tant qu'interface propriétaire des processus métier pour les systèmes et processus qualité, en collaborant avec les responsables qualité des équipes mondiales. Dans ce rôle, vous : Soutenez la mise en œuvre de la stratégie qualité pour B&D Qualité. Contribuez à la performance et à la culture qualité en veillant à ce que les tendances négatives des tableaux[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Ressources Humaines h/f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 11 M€ de budget). Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées. Grâce à l'implication de ses équipes, elle assure un accompagnement et une prise en charge adaptés aux besoins et attentes des personnes en situation de fragilité liée à leur handicap et/ou à leur âge. Présente sur 2 sites à Vern-sur-Seiche, l'Association gère 1 ESPIC spécialisé en soins médicaux et réadaptation (36 lits et places), 6 établissements et services médico-sociaux (un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places, un ESRP de 40 places, un EHPAD de 92 places d'hébergement permanant dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de jour, un Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés de 8 places, un SAVS de 16 places, un SAMSAH de 12 places) ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montalieu-Vercieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Cabinet de Recrutement Manpower recrute un Chargé de Tarification H/F pour son client, leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme. Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste : À définir selon votre préavis et votre disponibilité Vous aimez les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit ! En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré(e) au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale. Vos missions principales : -Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale. -Réaliser des simulations de tarifs et les proposer à la Direction Générale. -Assurer les saisies utiles dans les systèmes d'information (Gestion de Commandes et ERP) des données liées au processus de tarification. -Gérer et[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative, il/elle est en charge de l'organisation matérielle des formations, ainsi que de la gestion, de la réalisation et de l'actualisation des emplois du temps et des ressources associées Gérer la construction des emplois du temps des professeurs et des sections Paramétrer et actualiser la matrice Yparéo : - Données de bases (salles, matières, groupes, plan de formation, évaluation .) - Profil des équipes pédagogiques. - Calendriers de formation. - Modalités d'évaluation. En s'appuyant sur le ruban, qui intègre les plans de charge et la stratégie de formation du CFA, cet outil permettra d'élaborer les emplois du temps des différentes sections de formation Coordonner avec le PPR et CRID les emplois du temps des parcours individualisés à chaque semaine de rentrée et tout au long de l'année en fonction des positionnements effectués. Actualiser les emplois du temps au quotidien : - les absences et remplacements des professeurs, - les projets pédagogiques, - les examens et leurs aménagements . Formaliser les contenus des temps pédagogiques collectifs. Saisir toutes les actions des professeurs. Gérer la planification[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous : Assurez l'accueil et l'accompagnement scolaire d'enfants accueillis en MECS : o en dehors des périodes de cours o en attente de scolarisation ou déscolarisés Assurez le suivi des enfants scolarisés principalement en primaire et secondaire. Élaborez des projets d'accompagnement scolaire pour chaque enfant dans le cadre des projets individualisés. Mettez en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets individualisés. Transmettez les informations et rédigez des écrits professionnels sur les situations. Évaluez les progrès réalisés et contribuez à la réflexion relative à l'orientation scolaire. Etes l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires. Veillez à la mise à jour des bilans scolaires en lien avec le référent et le coordinateur d'équipe. Développez et entretenez le partenariat avec l'éducation nationale et les dispositifs spécialisés. Participez aux réunions éducatives et aux rencontres avec les enseignants. Informez et associez les familles au suivi de la scolarité. Concevez et proposez des activités éducatives et pédagogiques[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Renfort d'un an lié à un accroissement d'activité liés aux futurs déménagements de services de la collectivité. Poste à pourvoir le 02/06/2025 MISSIONS PRINCIPALES : Collecte des archives contemporaines : - Accompagner les services producteurs dans la gestion de leurs archives et former les correspondants-archives : réalisation de fiches pratiques et de tableaux de gestion par services. - Prendre en charge les documents versés par ces services et vérifier les bordereaux de versement Evaluation et traitement des fonds d'archives contemporains : - Procéder au tri des documents éliminables présents dans le service des archives (résorption de l'arriéré) - Conditionner les archives et gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conditions de conservation) Occasionnellement assurer l'accueil et l'orientation du public dans la salle de lecture et la mise à disposition des documents demandés Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Diplôme d'archives et permis B exigés

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Gerde, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société d'économie mixte et locale du Grand Tourmalet exploite le Domaine Skiable du Grand Tourmalet Barèges-La Mongie membre du réseau N'PY et leader des Pyrénées françaises avec 100 km de pistes et 30 remontées mécaniques. Avec 17 M€ de CA et 230 salariés en hiver, la SEML est une entreprise à taille humaine investie dans le respect de l'environnement, l'écoute client, l'innovation et le développement du territoire. Le Grand Tourmalet est membre du réseau d'entreprises de la Compagnie des Pyrénées, qui regroupe 7 stations des Pyrénées (Peyragudes, Piau-Engaly, Grand Tourmalet, Luz-Ardiden, Cauterets, Gourette et La Pierre Saint-Martin) ainsi que 2 sites touristiques (Pic du Midi et Cauterets-Pont d'Espagne). Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Assistant de Direction/RH H/F pour assister le Directeur Général dans ses missions administratives, gérer des missions concernant les services généraux et accompagner dans la gestion administrative du personnel. La personne sera placée sous l'autorité du Directeur Général et sera en lien constant avec le Comité de Direction. Les missions principales : Assurer le rôle d'Assistante de Direction : - Rédiger et expédier[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du responsable de l'accueil de loisirs et du secteur Ados, l'animateur anime un groupe d'enfants durant les mercredis de l'année au sein de l'accueil de loisirs. Il encadre les jeunes du groupe ados durant les petites vacances, à hauteur de 4 semaines, et l'été, pendant 4 semaines. Un vendredi par mois, il organise et anime un temps d'animation pour les ados. Sous l'autorité du responsable multisite, l'animateur BAFD encadre un groupe d'enfants durant les temps périscolaires. De façon temporaire et occasionnelle, Il peut être amené à assurer la continuité de la direction d'un responsable de site en cas d'absence de celui-ci. Missions : Animateur référent BAFD périscolaire, Animateur ALSH (mercredis). Animateur ados (vacances) Missions au quotidien : - assister le responsable dans l'organisation du site périscolaire auquel il est rattaché. - proposer des activités et anime un groupe d'enfants au quotidien. - appliquer les règles de sécurité et sensibilise l'équipe aux règles de vie en collectivité. - garantir de la sécurité morale, physique et affective des élèves. - renseigner et suivre le tableau de présence des enfants, - veiller à la bonne transmission[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission longue durée pour un remplacement d'arrêt maladie Notre agence Adéquat Limoges recrute des nouveaux talents sur le poste des gestionnaires de paie F/H. Notre client est une société spécialisée en bâtiment sur Limoges et deux autres sites hors région Missions : - Saisir les heures et variables de paie sur l'ERP interne - Contrôler la conformité des éléments saisis - Analyser les écarts et apporter les corrections - Rendre compte des ses actions au responsable - Etablir des tableaux de bord et des documents de suivi Profil: - De formation gestionnaire de paie - Première expérience réussie sur des missions similaires - L'expérience en BTP serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 12,50€ brut/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Objectifs du poste : Au sein de l'unité « aides aux exploitations et expérimentation », la.le titulaire du poste instruit et paye en lien avec les deux responsables du pôle « génétique et expérimentation », les aides visant à soutenir économiquement les structures et les filières agricoles. Présentation de l'environnement professionnel : L'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère chargé de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA) de la politique agricole commune (PAC). Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. L'unité « aides aux exploitations et expérimentation», composée de 25 personnes, contribue à la définition et pilote la mise en œuvre de dispositifs[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

DN Recrutement recherche, pour son client, un Chargé de Recouvrement spécialisé Grands Comptes H/F en intérim, avec CDI à la clé, basé à Argenteuil (95) Rattaché(e) au Responsable Recouvrement Grands Comptes, vous aurez pour principales missions : - Améliorer, appliquer et veiller au respect des processus de recouvrement mis en place. - Assurer le recouvrement opérationnel des impayés (appels, mails, courriers, plateformes, portails, réunions clients, etc.). - Gérer un portefeuille clients attribué : relances, analyse, pointage et lettrage des comptes clients. - Collaborer avec les services transverses (comités mensuels avec les services commerciaux, financiers, facturation, litiges, etc.). - Suivre les encaissements et atteindre les objectifs fixés. - Produire et suivre des reportings variés. - Apporter un support au management de l'équipe en lien avec le Responsable de Service. - Contribuer à la réduction du compte clients et à l'optimisation du DSO. - Participer à la gestion du contentieux. - Mettre à jour les bases de données clients. Profil recherché - Vous êtes expert(e) dans le domaine du recouvrement des Grands Comptes et vous avez une expérience significative[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ADAPA recherche son/sa : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDI Sous l'autorité du Directeur Général et en qualité de membre du Comité de Direction, vous assurez l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles en vue de contribuer à la stratégie et aux projets de l'ADAPA. Vous participez à la définition et à la mise en place d'une stratégie RH puis à son déploiement avec les membres du CODIR. Référent social, administratif et juridique vous assurez un échange régulier avec les responsables opérationnels que vous conseillez dans la gestion de leurs enjeux RH. Vous maîtrisez tous les volets de la fonction (formation, relations sociales, tableaux de bord..) et pilotez les déploiements des projets RH, la mise en place de la GPEC et la gestion de la paie (1000 paies par mois). Vous encadrez et animez une équipe de 8 personnes. Force de proposition, vous accompagnez la Direction Générale dans le développement de l'entreprise. Profil : Votre formation supérieure (master 2, IEP, école de commerce...) et votre expérience d'au minimum 5 années sur des fonctions similaires garantissent votre parfaite maîtrise de l'ensemble des composantes du poste. Engagé(e),[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Localisation administrative et géographique SPIP de CARCASSONNE, 6 rue du palais Prise de poste : 01.05.2025, Fin de contrat : 31.08.2025 Vos activités principales - Accueil physique et téléphonique des PPSMJ - Création et gestion de toutes les mesures prises en charge par le SPIP après saisine par les autorités judiciaires - Suivi des mesures dans les applicatifs métiers - Envoi des dossiers suite à dessaisissements vers d'autres départements - Gestion des tableaux statistiques des mesures du service - Archivage des mesures Ordinateur portable et logiciels applicatifs métiers mis à disposition. Les activités du service La finalité de l'action des SPIP est la prévention de la récidive. Trois axes sont prioritairement mis en œuvre dans cet objectif : - L'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main de justice - L'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation de la peine et de ses modalités d'exécution - L'insertion des personnes placées sous-main de justice. A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d'évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptés, individuels et collectifs, contribuent[...]

photo Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Emploi Administrations - Institutions

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la Direction des services techniques et de l'urbanisme, placé(e) sous l'autorité du responsable du service Logistique et manifestation, vous assurerez le transport collectif des personnes en toute sécurité dans un véhicule de 9 places aménagé à cette fin et sur des parcours le plus souvent prédéterminés. Missions principales : -Conduite de la navette selon les itinéraires définis par la ville -Accueil des passagers lors des différents points d'arrêt -Aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette - Tenue du tableau de fréquentation de la navette, - Maintenance de la navette : essence, entretien, acheminement de la navette à l'atelier mécanique pour les vérifications régulières, etc ... - Nettoyage extérieur et intérieur de la navette 1 fois par semaine. Compétences et qualités requises : -Respecter les règles de la circulation routière -Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) -Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain -Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre -Concentration sur la conduite[...]

photo Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Emploi Administrations - Institutions

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la Direction des services techniques et de l'urbanisme, placé(e) sous l'autorité du responsable du service Logistique et manifestation, vous assurerez le transport collectif des personnes en toute sécurité dans un véhicule de 9 places aménagé à cette fin et sur des parcours le plus souvent prédéterminés. Missions principales : -Conduite de la navette selon les itinéraires définis par la ville -Accueil des passagers lors des différents points d'arrêt -Aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette - Tenue du tableau de fréquentation de la navette, - Maintenance de la navette : essence, entretien, acheminement de la navette à l'atelier mécanique pour les vérifications régulières, etc ... - Nettoyage extérieur et intérieur de la navette 1 fois par semaine. Compétences et qualités requises : -Respecter les règles de la circulation routière -Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) -Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain -Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre -Concentration sur la conduite[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

UN(E) GESTIONNAIRE COMPTABLE EN QUALITE DE REFERENT REGIES ET CHARGE(E) DES TITRES EMIS APRES ENCAISSEMENT (P503) (SERVICE FINANCIER) DÉFINITION DE LA FONCTION : Rattaché(e) au service financier, en qualité de référent(e) d'une vingtaine de régies de recettes et de trois régies d'avance et chargé(e) de l'émission des titres de recettes après encaissement (notamment du P503), vous aurez les missions suivantes : MISSIONS : - En relation avec la trésorerie et la secrétaire administrative du service, suivre la création et les modifications successives des régies afin que les documents soient concordants avec la réalité du terrain, - Accompagner et former les régisseurs lors de la prise de poste et tout au long de leur mission, - Contrôler les régisseurs dans leur mission quotidienne en leur apportant de l'aide en cas de discordances dans les chiffres, - Verser l'encaisse après vérification, - Saisir des titres d'impayés du service enfance (cantines, péri et extra-scolaires), - Alimenter les tableaux de suivi des régies et des droits de mutation notamment, - Collecter les pièces justificatives nécessaires à l'émission des titres après encaissement PROFIL : - Formation[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auch, 32, Gers, Occitanie

********* Venez nous rencontrer au Salon TAF d'Auch Stand R48 le Mercredi 9 avril 2025 de 13h à 17h. ********** Votre mission : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) afin d'évoluer au sein de notre service Expertise & Conseil en CDI. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en intégrant une équipe dynamique et en participant à des missions à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos challenges : Dans un environnement de travail favorisant le développement de nos collaborateurs, nous vous proposons un poste combinant expertise et conseil. Etablissement des comptes annuels : - Collecte et saisie des documents - Déclarations fiscales selon les échéances - Révision comptable - Préparation du bilan comptable, rédaction de la note de synthèse, transmission de la liasse Conseil et gestion de la relation client : - Préparation de la présentation des comptes annuels au client - Accompagnement de l'expert-comptable dans la présentation - Relation client quotidienne : questions courantes, recherches documentaires, tableaux de bord, prévisionnels, simulations de crédit d'impôts - Déclarations[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chargé de facturation H/F. Au sein d'une agence de collecte et valorisation de déchets, vous êtes en charge des missions suivantes : - - Création des comptes clients et mise à jour des contrats clients sur le logiciel de facturation interne - - Clôture des comptes clients - - Saisie et facturation des prestations réalisées - - Traitement des opérations liées aux clôtures mensuelles - - Gestion des litiges clients - Avoirs - - Édition des factures clients et des bordereaux d'achat - - Saisi des bons d'enlèvements : - Remonté des données pour facturer sur logiciel interne - Facturation sur logiciel interne - - Scan des bons d'enlèvements - - Saisie et suivie de la facturation des ventes matières - Tableau de suivi - - Préfacturation, gestion des bons de commande clients - - Aide à la clôture (établissement du CA, des charges, rachat de matières, provisions, tendances) - - Envoie des factures et autres courrier liés à la clôture - - Diverses missions pour la direction, commerce, exploitation, logistique Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : De formation Bac + 2/3 en comptabilité ou[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

O2 Libourne recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

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Surveillant / Surveillante de parking

Emploi Transport

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

ACCUEIL DU CLIENT : - Assurer un accueil le plus courtois et agréable que possible qui permettra de fidéliser la clientèle - S'assurer de répondre le plus précisément possible aux questions des clients (notamment étrangers) sur les services disponibles sur le site - Être capable d'avoir une approche commerciale permettant à Fal Distri de fidéliser les nouveaux clients (notamment à travers des abonnements) - Placer les camions Frigo aux emplacements désignés par les procédures internes CAISSE : - Assurer la tenue du poste d'encaissement en autonomie. - Vérifier contradictoirement les fonds de caisses et produits sensibles pouvant être disponibles sur site - Assurer les encaissements de tous les moyens de paiements acceptés par Fal Distri conformément aux procédures de l'établissement. - Remplir les feuilles de quart. - Nettoyer le poste de travail, les écrans, TPE, PINPAD, la zone d'encaissement. - Toujours garder une habitude de sécurité et prudence avec le contrôle de l'argent. - Ouvrir et clôturer des quarts et des journées - Télécollecter les paiements de la journée COMPTOIR ENCAISSEMENT ET RESERVE : - Réceptionner les produits des livraisons (marchandises ou produits[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Hubsolution recrute pour son client un Assistant Achat H/F sur Cholet. Au sein du service achats, nous recherchons un/une assistant(e) achats pour un remplacement d'un congé maternité. Les missions principales seront : - Etudier pour les acheteurs les modifications tarifaires demandées par les fournisseurs, et gérer la mise à jour de l'ERP - Proposer les besoins exprimés sur un portefeuille achat (analyse de la valeur, recherche de solutions de substitution offrant des fonctions équivalentes, standardisation, globalisation, .), - Traitement des litiges factures - Collecter, préparer et suivre les courriers émis et/ou reçus par le service achats, - Tenir à jour les différents tableaux de bord mensuels (CA achats, CA fournisseurs, .) et hebdomadaires (cours cuivre, .), - Préparer les revues de processus achats et communication du service, Profil recherché : Idéalement, de formation Bac +2 dans le domaine des achats, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une très bonne maîtrise du pack office notamment sur Excel -Très bon relationnel -Rigoureux(se) -Bonne capacité d'analyse

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Piennes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Président du Syndicat et de la Directrice Générale des services, vous assurez le pilotage des ressources humaines et de l'administration générale en ce qui concerne notamment le fonctionnement général du Syndicat. Vos principales missions seront : 1.Agent des ressources humaines : Contrôle de l'application de la réglementation et du règlement intérieur des services du Syndicat + Conseil et information des agents du Syndicat (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement, droit et obligations des agents.) ; Contrôle de l'application du code du travail et de la convention d'établissement ; Gestion collective des agents (plan de formation, suivi de l'organisation des formations.) et Gestion administrative individuelle des agents privés (contrats de travail, avenants au contrat de travail, primes ,.) Rédaction de courriers, décisions, rapports, tous documents relatifs au domaine d'activité ; Etablissement de tableaux de bord et de suivi pouvant inclure des données financières ; Elaboration, suivi et contrôle budgétaire relatif aux RH ; Gestion et élaboration de la paie des agents privés (conformité des traitements, calculer et préparer[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons un/une Gestionnaire Logistique et Bâtimentaire pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance et logistique du site de Vénissieux. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable logistique régional et a une relation directe avec le directeur de site et son équipe pour information et suivi des actions réalisées. Le[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Team emploi recrute un Technicien paie (H/F) : Vos missions : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentations... - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Contrôler les bulletins de paies, les cotisations payées et dues - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France travail, caisses de retraite.. - Contrôler les charges sociales - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise ) - Mettre en place des outils de contrôles des bulletins de salaire Compétences : Connaissance de la législation sociale, Maîtrise des outils statistiques

photo Responsable affiliation et partenariats web

Responsable affiliation et partenariats web

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ALLIANCE POUR L'ÉDUCATION - UNITED WAY Alliance pour l'éducation - United Way (www.alliance-education-uw.org) est une association qui a pour mission de favoriser l'égalité des chances et l'accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires afin de leur permettre de faire des choix éclairés pour leur avenir. Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse porté par Alliance pour l'éducation - United Way favorise ainsi l'égalité des chances dans l'accès à des choix d'orientation éclairés, sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd'hui plus de 15 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d'entreprises. Le cœur de notre action s'appuie sur l'impact collectif. Nous mobilisons les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics, philanthropes et articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d'un programme commun (Défi Jeunesse) pour démultiplier l'impact que chaque acteur aurait eu séparément. Au sein de la Direction des Partenariats, le/la Responsable Partenariats Associatifs assure la mise en œuvre de la stratégie des associations partenaires du programme[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 137 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Argenteuil, Soisy-Sous-Montmorency, Sannois, Montigny, Andilly, Sarcelles. Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 14 ménages dans les dimensions[...]

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Directeur / Directrice du contrôle de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

POSTE : Responsable Gestion Services aux Adhérents H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à : 1) Pilotage des équipes et de la performance - Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. - Garantir la fluidité des processus entre les différents services - Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. - Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services - Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités - Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers - Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) - Mesurer[...]

Ressources supplémentaires